THƯ MỜI NHẬN VIỆC

THƯ MỜI NHẬN VIỆC

THƯ MỜI NHẬN VIỆC

THƯ MỜI NHẬN VIỆC

THƯ MỜI NHẬN VIỆC
THƯ MỜI NHẬN VIỆC

THƯ MỜI NHẬN VIỆC

Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
-----*0*-----
THƯ MỜI NHẬN VIỆC
Hôm nay, ngày 15.4.2017, tôi Nguyễn Uyên Phi, đại diện Công ty TNHH PhiPhi Decor mời anh Lê Sỹ Đình làm
nhận công việc như sau:
- VỊ TRÍ: nhân viên THIẾT KẾ NỘI THẤT - KIẾN TRÚC
- YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Dựng 3Dmax Kiến trúc Nội thất.
- Chịu trách nhiệm thể hiện xuyên suốt hồ sơ kiến trúc của công trình Nội thất.
- Triển khai chi tiết kiến trúc Nội thất.
- Hoàn thành công việc được phân công theo đúng tiến độ quy định về thời gian và chất lượng.
- Đi khảo sát công trình và trao đổi lấy nhu cầu khách hàng.
- Tư vấn kỹ thuật: khi nhận yêu cầu vẽ triển khai hoặc tiếp xúc với khách hàng cần tư vấn kỹ thuật và chất
liệu, cần biết cách tư vấn để đảm bảo công năng sử dụng, tính thẩm mỹ và giá thành phù hợp theo quy định của
công ty.
- Thực hiện công việc phát sinh: trực văn phòng, hỗ trợ phòng ban khác khi cần
- YÊU CẦU KỸ NĂNG:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Thiết kế đồ họa/Kiến trúc. Sử dụng thành thạo các chương trình, phần
mềm chuyên ngành.
- Kinh nghiệm 1 năm trở lên ở vị trí tương đương.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm diễn họa như CAD, Sketup, 3D max, Vray, Photoshop và một số phần
mềm hỗ trợ khác.
- Có khả năng làm việc độc lập và có tinh thần làm việc theo nhóm, tư duy sáng tạo, đam mê nghề
nghiệp.Năng động, trung thực và chịu áp lức công việc cao.
- Có khả năng đọc và triển khai kỹ thuật thi công trên bản vẽ và tại công trình cho các đội nhóm.
Thống nhất và duyệt giải pháp thi công cho các đội trước khi thực hiện công việc.
- Đọc hiểu bản vẽ xây dựng và bản vẽ nội thất
- Hiểu vật liệu: gạch, đá, ván mdf, mfc, laminate, acrylic, gỗ ghép, sắt vuông, sắt ống, đèn led, kính cường lực,
nhôm, inox…
- Biết đo đạc lấy khối lượng tại công trình, biết nhìn bản vẽ tính khối lượng.
- Biết giao tiếp với khách hàng và quán triệt tinh thần với đội thi công.
- Sẵn sàng đi công tác tỉnh (nếu nhu cầu công việc cần)
- Tự tin, kỹ năng giao tiếp tốt, tác phong nhanh nhẹn.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, đạo đức nghề nghiệp tốt.
** Lưu ý các kỹ năng sau
- Giao tiếp tốt:
hiểu và trao đổi rõ ràng với cấp trên, đồng nghiệp và chủ đầu tư. Truyền đạt tốt ý muốn của
chủ nhà đến công ty và ngược lại.
- Tác phong lao động: nghiêm túc nhưng linh hoạt, vui vẻ nhưng không dễ dãi. Đảm bảo vai trò là người đại
diện cho công ty đối với khách hàng hoặc tại công trình.
- Bảo mật thông tin: Thông tin về cách thức làm việc, tổ chức công ty, tình hình tài chính… không được để lộ
cho người ngoài công ty. Không tiết lộ thu nhập cho đồng nghiệp.
- QUY ĐỊNH LÀM VIỆC:
- Thời gian làm việc: Từ Thứ Hai đến Thứ Bảy. Riêng Thứ Bảy làm đến 12h trưa. Nếu có khách hàng hẹn đi
khảo sát sẽ làm tăng ca.
- Giờ làm việc: - Ngày làm văn phòng từ 8h30 sáng - 5h30 chiều. Hoặc từ 8h sáng - đến 5h chiều.
- Báo cáo bằng hình ảnh: Khi đi công trình, cần chụp hình trước - trong - và sau khi hoàn thành công việc.
- LƯƠNG:
- Lương cố định: 7.500.000VND/tháng. Thời gian thử việc 2 tháng vẫn nhận đủ lương cố định.
- Phụ cấp đi lại, điện thoại: 300.000 - 500.00VND/tháng tùy theo công trình.
- Phụ cấp cơm trưa: 700.000VND/tháng.
- Lương trách nhiệm: tính theo khối lượng công việc và công trình chịu trách nhiệm.
- Làm ngoài giờ: phụ cấp tính theo giờ hoặc công ty linh động sắp xếp nghỉ bù.
- Lương doanh thu: căn cứ tình hình kinh doanh của công ty và mức độ chủ động tham gia công việc của
nhân viên.
- QUY ĐỊNH THƯỞNG - PHẠT:
- Thưởng nóng: trong những trường hợp biểu hiện rất tốt, khi linh động xử lý tình huống, chuyển tình
hình từ cực xấu sang tốt hơn, giúp chủ nhà/chủ đầu tư hài lòng, công ty thiệt hại ít nhất có thể. Nghiệm thu
nhanh, gọn và giúp quá trình thanh toán diễn ra nhanh chóng, tốt đẹp.
- Thưởng mỗi 2 quý: dựa trên kết quả kinh doanh của công ty.
- Làm trọn năm sẽ được nhận lương tháng thứ 13 (lương cơ bản).
- Phạt: Không báo cáo phạt trừ lương mỗi lần từ 200.000 - 1.000.000VND tùy mức độ. Với báo cáo công
trình cần thực hiện liên tục và trong ngày, không để đến ngày hôm sau.
- Sau 6 tháng review lương/lần và xem xét dựa trên năng lực và tình hình kinh doanh của công ty.
 

STT Công việc hàng ngày Công việc hàng tuần Công việc hàng tháng
1 - Lên kế hoạch làm việc ngày
- Lên kế hoạch làm việc tuần
- Lập báo cáo tuần
- Họp giao ban hàng tuần
- Báo cáo tháng
- Họp giao ban hàng tháng

Công ty TNHH PhiPhi Decor Xác nhận của người nhận việc

Bài viết khác